Golden Laser Konferencja podsumowująca podsumowanie półroczne dla sektora produkcji laserów wysokiej klasy

27 lipca 2018 roku w siedzibie głównej Golden Laser odbyło się spotkanie podsumowujące półrocze działalności Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (zwanej dalej „Golden Laser”) w sektorze produkcji wysokiej klasy cyfrowego sprzętu laserowego. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele firmy, jej spółek zależnych, VTOP Laser, kadry kierowniczej wyższego szczebla, centrów marketingowych oraz pracowników centrów finansowych.

Podsumowując, przegląd ma na celu lepsze pójście naprzód, nie tylko oddanie hołdu minionym wzlotom i upadkom, ale także oddanie hołdu przyszłości, która jest warta ciężkiej pracy.

Konferencja składa się z trzech części: podsumowania pracy w centrum marketingu, wręczenia doskonałych pochwał zespołowych i osobistych oraz podsumowania doświadczeń. Przyjrzyjmy się wspaniałym momentom tego półrocznego spotkania!

1. Podsumowanie prac w sektorze produkcji laserów cyfrowych wysokiej klasy

Pani Judy Wang, Dyrektor Generalna Działu Laserów, wygłosiła przemówienie powitalne i wygłosiła wspaniałe przemówienie otwierające, dotyczące rozwoju firmy. Krótko podsumowała i przeanalizowała obecną sytuację firmy, jej główne produkty i metody działania, wizję rozwoju i planowanie strategiczne. Podkreśliła również, że należy nadal budować podstawową konkurencyjność, dokładać wszelkich starań, aby zarządzać modernizacjami, ulepszeniami technologicznymi i udoskonaleniami produktów, tworząc wartość dla klientów.

Pan Cai, dyrektor generalny działu produkcji elastycznych laserów, i pan Chen, dyrektor generalny spółki zależnej zajmującej się produkcją laserów światłowodowych z metalu („Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.”, zwanej dalej „VTOP Laser”), dokonali szczegółowego podsumowania prac w pierwszej połowie 2018 r. oraz wstępnego wdrożenia prac w drugiej połowie 2018 r. Cała atmosfera była ciepła, dzięki czemu wszyscy mogli jasno zrozumieć kierunek dalszych prac i wzmocnić zaufanie do przyszłego rozwoju.

2. Nagrody za wybitne osiągnięcia zespołowe i indywidualne

Następnie firma potwierdziła i pochwaliła entuzjazm i zaangażowanie wszystkich pracowników w pierwszej połowie roku. Dziękujemy za lepsze wskaźniki efektywności w drugiej połowie roku i aktywnie zachęcamy pracowników do pełnego wykorzystania własnych atutów, aby wyróżnionym zespołom i pracownikom przyznać certyfikaty uznania i premie.

Partnerzy, którzy otrzymali znakomite zespoły i wyróżniających się pracowników, podzielili się swoimi sukcesami i doświadczeniami w transformacji modelu sprzedaży, budowaniu kanałów sprzedaży i tworzeniu wartości dla klientów. Wspaniałe wypowiedzi partnerów spotkały się z aplauzem publiczności.

3. Rzeczywista mowa kontrolera

Pan Liang Wei, faktyczny kontroler Golden Laser, został zaproszony na konferencję i wygłosił tam przemówienie. Pan Liang przedstawił przemyślenia i metody zarządzania i funkcjonowania firmy, podkreślił potrzebę dalszego zwiększania rozpoznawalności marki i wpływu Golden Laser, a także zwracania uwagi na wdrażanie talentów, zachęcania wszystkich do spokojnego działania w biznesie, doskonalenia się i ciągłego dążenia do rozwoju. Wspólnie pozwólmy Golden Laser stać się platformą do zarabiania i powierzania życia.